Como reduzir custos com saúde na empresa
A saúde dos colaboradores é um aspecto fundamental para o sucesso de qualquer empresa. No entanto, os custos com planos de saúde podem ser significativos e impactar diretamente o orçamento corporativo. Reduzir custos com saúde sem comprometer o bem-estar dos funcionários é um desafio que muitas empresas enfrentam.
Por esse motivo, neste post compartilhamos algumas dicas práticas para ajudar sua empresa a economizar com saúde, focando em três áreas principais: gestão de planos de saúde, promoção de cuidados com os colaboradores e utilização de aplicativos de saúde. Confira e faça a diferença na saúde financeira da empresa!
Gestão de planos para reduzir custos com saúde
A gestão eficiente dos planos de saúde é um dos pilares fundamentais para controlar os custos com saúde nas empresas.
Com os preços dos serviços médicos e hospitalares em constante aumento, é essencial que as empresas adotem estratégias inteligentes para garantir que seus colaboradores tenham acesso a cuidados de saúde de qualidade sem comprometer o orçamento.
Nesse contexto, focar em aspectos como negociação com operadoras, escolha de planos flexíveis e promoção do uso consciente dos serviços de saúde pode gerar economias substanciais e beneficiar tanto a empresa quanto seus funcionários. A seguir, detalhamos cada uma dessas estratégias. Confira!
Negociação com operadoras de saúde
Negociar com as operadoras de plano de saúde pode resultar em economias significativas. Avalie regularmente as condições do contrato e compare com outras opções disponíveis no mercado. Utilize dados de sinistralidade para argumentar por melhores condições e preços.
Escolha de planos flexíveis
Ofereça diferentes opções de planos de saúde para os colaboradores, permitindo que escolham o que melhor se adapta às suas necessidades e à de suas famílias. Planos mais básicos com coparticipação podem ser uma alternativa mais econômica e, ao mesmo tempo, garantir a cobertura necessária.
Incentivo do uso consciente do plano
Eduque os colaboradores sobre o uso consciente dos serviços de saúde, incentivando a utilização de serviços preventivos e a busca por informações antes de realizar procedimentos mais caros. Programas de conscientização podem reduzir o uso desnecessário de serviços médicos.
Promoção de cuidados com os colaboradores para reduzir custos com saúde
Cuidar da saúde e do bem-estar dos colaboradores é essencial para manter um ambiente de trabalho produtivo e saudável.
Além de reduzir os custos relacionados aos planos de saúde, investir no bem-estar dos funcionários traz inúmeros benefícios, como:
- maior satisfação no trabalho;
- aumento da produtividade;
- diminuição do absenteísmo.
Para isso, é fundamental que as empresas implementem estratégias abrangentes que promovam a saúde física e mental dos seus colaboradores. A seguir, confira três abordagens eficazes.
Programas de bem-estar
Invista em programas de bem-estar que promovam hábitos saudáveis, como a prática regular de exercícios físicos, alimentação equilibrada e controle do estresse.
Empresas que oferecem academias, aulas de yoga, sessões de meditação e grupos de corrida, por exemplo, podem observar uma redução nas despesas com saúde a longo prazo.
Check-ups regulares
Incentive a realização de check-ups regulares para detecção precoce de doenças. Lembre-se: a prevenção é sempre mais barata que o tratamento.
Para isso, a empresa pode buscar por parcerias com clínicas e laboratórios para oferecer exames periódicos, que podem ser um diferencial na saúde dos colaboradores.
Saúde Mental
A saúde mental é tão importante quanto a física. Ofereça apoio psicológico por meio de serviços de terapia, programas de mindfulness e palestras sobre gestão de estresse. Colaboradores mentalmente saudáveis tendem a ser mais produtivos e menos propensos a ausências por questões de saúde, o que reduz o absenteísmo.
Utilização de aplicativos para reduzir custos com saúde
A tecnologia tem revolucionado a forma como gerenciamos a saúde, tanto a nível individual quanto corporativo.
No ambiente empresarial, a utilização de aplicativos de saúde surgiu como uma solução eficaz para promover o bem-estar dos colaboradores e, ao mesmo tempo, reduzir os custos com planos de saúde.
Esses aplicativos oferecem ferramentas inovadoras para monitorar e melhorar a saúde dos funcionários, incentivando hábitos saudáveis e facilitando a prevenção de doenças.
Entre as opções disponíveis no mercado, o app Avatar da Saúde se destaca como uma poderosa ferramenta para alcançar esses objetivos. Entenda como esse aplicativo pode ser integrado à sua estratégia de saúde corporativa e os benefícios que ele pode trazer para a sua empresa. Confira!
App Avatar da Saúde
O aplicativo foi desenvolvido para promover hábitos saudáveis entre os colaboradores e, consequentemente, reduzir a sinistralidade dos planos de saúde empresariais.
O Avatar da Saúde oferece uma ampla gama de recursos que permitem aos usuários melhorar continuamente sua saúde.
Sua tecnologia é capaz de oferecer:
- missões personalizadas com base nos dados fornecidos pelo usuário por meio de um mapeamento completo da sua saúde;
- chatbots interativos para informações relevantes e suporte;
- análise preditiva;
- ferramentas de gerenciamento de medicamentos;
- opções de agendamento de consultas médicas;
- integração com dispositivos de monitoramento de saúde, como dispositivos vestíveis ou outros.
Tudo isso em um só lugar!
Além disso, o aplicativo foca na saúde geral, fornecendo resultados de uma avaliação que destaca oito aspectos:
- saúde geral;
- saúde física;
- saúde nutricional;
- saúde cardiovascular;
- necessidades específicas de homens ou mulheres;
- higiene bucal;
- bem-estar emocional.
Ainda, é possível criar programas de saúde para a empresa utilizando o próprio app como ferramenta.
Com as informações sobre o estado atual de bem-estar de cada indivíduo, é possível que o próprio usuário consiga reverter hábitos não saudáveis antes que doenças ocorram. Dessa forma, os colaboradores se tornam protagonistas da própria saúde!
Benefícios para reduzir custos com saúde
Ao implementar o Avatar da Saúde, a empresa pode observar uma série de benefícios, como:
- redução na sinistralidade: com colaboradores mais saudáveis, a utilização do plano de saúde tende a diminuir, resultando em menores custos com sinistros;
- engajamento dos colaboradores: a gamificação e os desafios propostos pelo app aumentam o engajamento dos funcionários em manter uma vida saudável;
- prevenção de doenças: por meio da conscientização e monitoramento contínuo, é possível prevenir o surgimento de doenças crônicas, que são caras e difíceis de tratar.
Reduzir custos com saúde na empresa é possível com uma abordagem estratégica e focada na prevenção. Negociar com operadoras, promover hábitos saudáveis e utilizar aplicativos como o Avatar da Saúde são passos essenciais para alcançar esse objetivo. Invista na saúde dos seus colaboradores e veja como essa atitude pode refletir positivamente nos resultados financeiros da sua empresa.
Para saber mais sobre o Avatar da Saúde e como ele pode ajudar sua empresa entre em contato! Transforme a saúde corporativa com tecnologia e inovação!